Details
ISBN/EAN: 978-3-658-31137-7
Einband: kartoniertes Buch
Weitere Details
Auflage:
1. Auflage 2020
1. Auflage 2020
Erschienen am:
29.07.2020
29.07.2020
Sprache:
Deutsch
Deutsch
Umfang:
xiii, 49 S., 12 s/w Illustr., 49 S. 12 Abb.
xiii, 49 S., 12 s/w Illustr., 49 S. 12 Abb.
Format (T/L/B):
0.4 x 21 x 14.7 cm
0.4 x 21 x 14.7 cm
Hersteller:
Springer VS in Springer Science + Business Media
juergen.hartmann@springer.com
Abraham-Lincoln-Straße 46
DE 65189 Wiesbaden
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juergen.hartmann@springer.com
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Change Management in der Kommunikationsbranche
Veränderungsprozesse in Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation, essentials
Beschreibung
In Medienunternehmen und in der Unternehmenskommunikation kommen zu traditionellen Ausspielwegen digitale Kanäle hinzu. Die Inhalte werden oft in Newsrooms produziert. Es setzt sich das Bewusstsein durch, dass sich Kommunikationsmaßnahmen radikal am Bedürfnis des Users orientieren. Bei diesen Veränderungsprozessen muss ein besonderer Wert darauf gelegt werden, die Mitarbeiter mitzunehmen. Denn nur dann wird der Change-Prozess auch wirtschaftlich erfolgreich sein. In diesem essential wird aufgezeigt, warum Medienunternehmen und Kommunikationsabteilungen eine gelebte Change-Kultur brauchen und wie sie den Wandel systematisch angehen können.
Über Markus Kaiser, Nicole Schwertner
Markus Kaiser ist Professor für Medieninnovationen und Change-Prozesse in der Kommunikationsbranche an der Technischen Hochschule Nürnberg, Journalist und Unternehmensberater. Nicole Schwertner ist Projektleiterin von Mehr Qualität in der Lehre an der TH Nürnberg sowie Beraterin bei Change Consulting Kaiser // Schwertner.