Beschreibung
This book brings together leading scholars in the field of creativity to provide an overview and examination of the work of Teresa Amabile, a pioneer of research on organizational creativity. The authors explore Dr. Amabiles contributions to the modern study of creativity in organizations and her influence on current research. Further, they also reflect on how her work might be used to advance future research, particularly in the areas of componential theory and its extension as well as the consensual assessment technique. The contributors include both eminent and emerging scholars and their diverse backgrounds can be seen to reflect the breadth of the impact of Teresa Amabiles work across the areas of the social psychology of creativity, creativity measurement, and application of this knowledge to understanding creativity and innovation in the workplace.
This book will provide an invaluable resource to students and scholars of social psychology, creativity studies, industrial and organizational psychology, business and management.
Über Roni Reiter-Palmon, Colin M Fisher, Jennifer S Mueller
Roni Reiter-Palmon is Professor of Industrial and Organizational (I/O) Psychology, and Director of Innovation at the Center for Collaboration Science at the University of Nebraska, Omaha, USA. She is also the Series Editor of Palgrave Studies in Creativity and Innovation in Organizations. Colin M. Fisher is Associate Professor of Organisations and Innovation at University College London, UK. His research deals with leading, helping, and coaching teams and individuals in situations requiring collective creativity, improvisation, and effective decision-making, with a focus on how temporal issues shape group processes and outcomes. Jennifer S. Mueller is Associate Professor of Management at the University of San Diego, USA. Her research examines implicit beliefs that harm effective collaboration, assessments of leadership potential, as well as the recognition of creative ideas.
Inhalt
A festschrift for Teresa Amabile: An introduction; Roni Reiter-Palmon, Jennifer Muller, Colin M. Fisher.- Chapter 1. Brilliant and Benevolent: The Optimism of Teresa Amabiles Legacy for Creativity in Organizations; Justin M. Berg.- Chapter 2. An Inspiration to Study Inspiration; Regina Conti, Brynn April.- Chapter 3. The Social Psychology of Creativity Skills: A Re-conceptualization of the Componential Model; Johnathan Cromwell.- Chapter 4. A Winding Road: Teresa Amabile and Creative Process Research; Colin M. Fisher, Poornika Ananth, Ozumcan Demir Caliskan.- Chapter 5. Teresa M. Amabile: Thought Leadership in Organizational Creativity Research; Lucy L. Gilson.- Chapter 6. Memes, Meaning and Creativity: A Found Interpretation of 5 Decades of Teresa Amabiles Research; Spencer Harrison.- Chapter 7. So Much More than a Graduate School Mentor!; Beth Hennessey.- Chapter 8. Going back to the drawing board until the foundation of creative workis sound; Giovanni B. Moneta.- Chapter 9. Towards (eventually) expanding the componential model: Integrating theory on the bias against creativity; Jennifer Mueller.- Chapter 10. Local Safety versus Global Risk: Models of the Creative Work Environment; Michael D. Mumford, Mark W. Fichtel.- Chapter 11. Reflections on the impact of Teresa Amabile on the development of the field of group creativity; Paul B. Paulus.- Chapter 12. An intellectual journey: The path from creativity in context to a social network perspective of creativity; Jill Perry-Smith.- Chapter 13. Meaningful work and creativity: Mapping out a way forward; Gregory Fetzer, Michael G. Pratt.- Chapter 14. Polarities in Creativity: Revisiting Amabiles Componential Model; Gerard J. Puccio.- Chapter 15. The Consensual Assessment Technique: Refinement and Further Development; Roni Reiter-Palmon.- Chapter 16. A Hobby Out of Control: Festschrift for Teresa Amabile; Mark A. Runco.- Chapter 17. The Importance of the Componential Model of Creativity; Christina E. Shalley.- Chapter 18. The Two Social Psychologies of Creativity: From Historiometric to Experimental (and the Latter to Stay); Dean Keith Simonton.- Chapter 19. The Legacy of Inner Work Life in the Progress Principle; Jeff Steiner.- Chapter 20. Four Giant Steps Forward: A Tribute to Teresa Amabile and How She Transformed the Field of Creativity; Robert J. Sternberg.- Chapter 21. Coherence, Courage, and Community: Lessons Learned from Professor Teresa Amabile; Jing Zhou.- Chapter 22. A Labor of Love: Reflections on a Research Career, with Love; Teresa M. Amabile.
E-Book Informationen
Alle hier erworbenen E-Books können Sie in Ihrem Kundenkonto in die kostenlose PocketBook Cloud laden. Dadurch haben Sie den Vorteil, dass Sie von Ihrem PocketBook E-Reader, Ihrem Smartphone, Tablet und PC jederzeit auf Ihre gekauften und bereits vorhandenen E-Books Zugriff haben.
Um die PocketBook Cloud zu aktivieren, loggen Sie sich bitte in Ihrem Kundenkonto ein und gehen dort in den Bereich „E-Books“. Setzen Sie hier einen Haken bei „Neue E-Book-Käufe automatisch zu meiner Cloud hinzufügen.“. Dadurch wird ein PocketBook Cloud Konto für Sie angelegt. Die Zugangsdaten sind dabei dieselben wie die Ihres Kundenkontos in diesem Webshop.
Weitere Informationen zur PocketBook Cloud finden Sie unter www.meinpocketbook.de.
Allgemeine E-Book-Informationen
E-Books in diesem Webshop können in den Dateiformaten EPUB und PDF vorliegen und können ggf. mit einem Kopierschutz versehen sein. Sie finden die entsprechenden Informationen in der Detailansicht des jeweiligen Titels.
E-Books ohne Kopierschutz oder mit einem digitalen Wasserzeichen können Sie problemlos auf Ihr Gerät übertragen. Sie müssen lediglich die Kompatibilität mit Ihrem Gerät prüfen.
Um E-Books, die mit Adobe DRM geschützt sind, auf Ihr Lesegerät zu übertragen, benötigen Sie zusätzlich eine Adobe ID und die kostenlose Software Adobe® Digital Editions, wo Sie Ihre Adobe ID hinterlegen müssen. Beim Herunterladen eines mit Adobe DRM geschützten E-Books erhalten Sie zunächst eine .acsm-Datei, die Sie in Adobe® Digital Editions öffnen müssen. Durch diesen Prozess wird das E-Book mit Ihrer Adobe-ID verknüpft und in Adobe® Digital Editions geöffnet.
„Bei E-Books die, mit Readium LCP geschützt sind erscheint bei dem ersten Öffnen auf ihrem Reader ein Hinweisfenster mit der Aufforderung ein Passwort einzugeben. Gleichzeitig öffnet sich ein Infofeld in dem das Passwort steht. Tragen Sie dieses Passwort in das Eingabefeld ein und bestätigen Sie die Eingabe. Danach öffnet sich das E-Book automatisch. Um E-Books die mit Readium LCP geschützt sind auf einem Tablet/Laptop/Smartphone lesen zu können, benötigen Sie ein Programm, das in der Lage ist, mit diesem Kopierschutz umzugehen. Das ist z.B. der Thorium Reader (Windows, Mac, Linux) oder die PocketBook App (iOS, Android). Fügen Sie das heruntergeladene E-Book in das Programm ein. Bei dem ersten Öffnen erscheint ein Hinweisfenster mit der Aufforderung ein Passwort einzugeben. Gleichzeitig öffnet sich ein Infofeld in dem das Passwort steht. Tragen Sie dieses Passwort in das Eingabefeld ein und bestätigen Sie die Eingabe. Danach öffnet sich das E-Book automatisch.“
